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公司遵循“位得其人，人尽其才，适才适所，人事相宜”的人才理念，将人才安排至最合适的

岗位，本着人人是老板的管理理念，让人才能够最大限度发挥才华与能力。本着人尽其才的理念，确保合适的人做合适的事情，因人而异，因时制

宜，充分挖掘人才的潜力

智能网联行业研究

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岗位职责：
1.汽车行业技术趋势、政策法规、智能网联发展动态研究，出具深度研究报告；
2.客户需求调研分析、项目进度管控、撰写项目报告。

岗位要求：
1.对自动驾驶、智能座舱、智慧城市、软件定义汽车、移动出行、5G、大数据，任一领域了解或致力于研究；
2.本科及以上学历，智能网联相关工作经验，或行业分析及咨询经验；
3.具有PPT撰写及文字输出能力。

简历投递：将简历投递到招聘邮箱：gast.hr@gast-group.com，简历格式：岗位-姓名

新能源行业研究

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岗位职责：
1.新能源汽车技术趋势、政策法规、新能源行业发展动态研究，定期出具深度研究报告；
2.客户需求调研分析、项目进度管控、撰写项目报告。

岗位要求：
1.对电动车整车平台、商业模式、氢能燃料电池、电动车政策、碳中和，任一领域了解，或致力于研究；
2.本科及以上学历，有整车企业、新能源相关工作经验或行业分析及咨询经验优先；
3.具有PPT撰写及文字输出能力。

简历投递：将简历投递到招聘邮箱：gast.hr@gast-group.com，简历格式：岗位-姓名

产品市场行业研究

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岗位职责：
1.对汽车产品、市场进行信息跟踪和深度研究，预测行业变化，撰写行业研究报告；
2.客户需求分析，项目进度管控，出具市场分析及企业战略相关项目报告。

岗位要求：
1.本科及以上学历，具有敏锐的市场洞察力及数据分析能力；
2.具有整车企业产品分析、企业战略工作经验或咨询公司汽车行业分析经验。

简历投递：将简历投递到招聘邮箱：gast.hr@gast-group.com，简历格式：岗位-姓名

企业管理行业研究

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企业管理数字化研究方向：企业管理提升、数字化设计、数字化运营体系、敏捷组织、去中心化建设、数字化生产、共生商业模式

岗位职责：
1、对企业精益化管理、数字化转型领域进行深入研究，撰写研究报告；
2、为客户提供企业战略、企业管理为一体的综合性解决方案；
3、参加企业现状调研与诊断，对企业内外部环境进行研究与分析；
4、作为项目经理，管理项目进度，进行项目风险预警，跨部门协调沟通；
5、完成上级领导交办的其他事宜。

岗位要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：企业管理、市场、人力资源、工业工程、汽车、产业类相关专业；
3、具备企业咨询、行业研究项目经验，熟悉企业管理实践、战略制定及实施的基本流程者优先；
4、具有较强的逻辑思维能力，不惧压力，善于学习与交流，乐于分享与合作。

简历投递：将简历投递到招聘邮箱：gast.hr@gast-group.com，简历格式：岗位-姓名

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